Новости > 2012 > 01 > Кадровый резерв
27.01.2012

Объявление о проведении конкурса для включения в кадровый резерв органов местного самоуправления города Сургута

I. Объявляется конкурс на включение в кадровый резерв органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Сургут на должности муниципальной службы учреждаемые для выполнения функции «руководитель»:
Высшей группы

1.1. Первый заместитель главы Администрации города, курирующий вопросы сферы городского хозяйства - 1
1.2. Заместитель главы Администрации города, курирующий вопросы бюджета, финансов и экономики - 1
1.3. Заместитель главы Администрации города, курирующий вопросы управления имуществом, находящимся в муниципальной собственности, земельными ресурсами городского округа, архитектуры и градостроительства - 1
1.4. Заместитель главы Администрации города, курирующий вопросы социальной сферы - 1
1.5. Заместитель главы Администрации города, курирующий вопросы обеспечения безопасности городского округа и его населения - 1
1.6. Директор департамента финансов Администрации города - 1
1.7. Директор департамента по экономической политике Администрации города - 1
1.8. Директор департамента архитектуры и градостроительства Администрации города - 1
1.9. Директор департамента имущественных и земельных отношений Администрации города - 1
1.10. Директор департамента образования Администрации города - 1
1.11. Председатель комитета по природопользованию и экологии Администрации города - 1
1.12. Председатель комитета по здравоохранению Администрации города - 1
1.13. Председатель комитета по опеке и попечительству Администрации города - 1
1.14. Начальник управления связи и информатизации Администрации города - 1
1.15. Начальник управления учёта и распределения жилья Администрации города - 1
1.16. Начальник управления общественных связей Администрации города - 1
1.17. Начальник управления записи актов гражданского состояния Администрации города - 1
1.18. Начальник управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Администрации города - 1
1.19. Начальник управления информационной политики Администрации города - 1
1.20. Начальник управления общего обеспечения деятельности Администрации города - 1
1.21. Начальник правового управления Администрации города - 1
1.22. Начальник управления кадров и муниципальной службы Администрации города - 1
1.23. Начальник контрольно-ревизионного управления Администрации города - 1
1.24. Начальник управления бюджетного учета и отчетности Администрации города – главный бухгалтер Администрации города - 1
1.25. Председатель Контрольно-счётной палаты города - 1

Главной группы:

- департамент финансов Администрации города:
1.26. Заместитель директора департамента - 1

- департамент по экономической политике Администрации города:
1.27. Начальник управления потребительского рынка и развития предпринимательства - 1
1.28. Начальник управления экономического развития - 1

- департамент архитектуры и градостроительства Администрации города:
1.29. Начальник управления формирования земельных участков и информационной системы обеспечения градостроительной деятельности - 1

- департамент образования Администрации города:
1.30. Заместитель директора департамента, курирующий вопросы общего образования - 1
1.31. Заместитель директора департамента, курирующий вопросы реализации программ в области воспитания детей, отдыха детей в каникулярное время - 1

- комитет по природопользованию и экологии Администрации города:
1.32. Заместитель председателя комитета - 1

- комитет по опеке и попечительству Администрации города:
1.33. Заместитель председателя комитета - 1

- управление учёта и распределения жилья Администрации города:
1.34. Заместитель начальника управления - 1

- управление кадров и муниципальной службы Администрации города:
1.35. Заместитель начальника управления - 1

Ведущей группы:

- департамент городского хозяйства Администрации города:
1.36. Начальник отдела организации управления жилищным фондом - 1
1.37. Заместитель начальника отдела организации управления жилищным фондом - 1
1.38. Начальник отдела финансово-экономического планирования - 1
1.39. Заместитель начальника отдела финансово-экономического планирования - 1

- департамент финансов Администрации города:
1.40. Заместитель начальника планово-аналитического отдела управления методологии и сводного бюджетного планирования - 1
1.41. Начальник отдела доходов - 1
1.42. Заместитель начальника отдела бюджетного учета и отчетности - 1

- департамент по экономической политике Администрации города:
1.43. Начальник отдела формирования муниципального заказа управления муниципального заказа - 1
1.44. Заместитель начальника отдела формирования муниципального заказа управления муниципального заказа - 1
1.45. Начальник аналитического отдела управления муниципального заказа - 1
1.46. Начальник отдела стратегии, экономического анализа и целевых программ управления экономического развития - 1
1.47. Начальник отдела экономики и прогнозов управления экономического развития - 1

- департамент архитектуры и градостроительства Администрации города:
1.48. Начальник отдела планирования и экономического анализа - 1
1.49. Начальник отдела генерального плана - 1
1.50. Начальник отдела инженерного обеспечения управления комплексного развития города и строительства инженерной инфраструктуры - 1
1.51. Начальник отдела перспективного проектирования управления комплексного развития города и строительства инженерной инфраструктуры - 1
1.52. Начальник отдела формирования земельных участков управления формирования земельных участков и информационной системы обеспечения градостроительной деятельности - 1

- департамент имущественных и земельных отношений Администрации города:
1.53. Заместитель начальника договорного отдела управления по землепользованию -1

- департамент культуры, молодёжной политики и спорта Администрации города:

1.54. Заместитель начальника управления культуры - 1
1.55. Начальник отдела культуры и искусства управления культуры - 1

- департамент образования Администрации города:
1.56. Заместитель начальника отдела общего образования - 1
1.57. Начальник отдела информационного обеспечения - 1

- комитет по природопользованию и экологии Администрации города:
1.58. Начальник организационного отдела - 1
1.59. Начальник отдела по природопользованию - 1
1.60. Начальник отдела экологической безопасности - 1

- комитет по опеке и попечительству Администрации города:
1.61. Начальник отдела расчетов и общего обеспечения деятельности Комитета - 1

- управление связи и информатизации Администрации города:
1.62. Начальник координационно-аналитического отдела эксплуатации технических средств - 1

- управление информационной политики 2 единицы:
1.63. Заместитель начальника отдела оперативной информации - 1
1.64. Заместитель начальника отдела печати - 1

- управление общего обеспечения деятельности Администрации города:

1.65. Начальник отдела по подготовке и оформлению распорядительных документов - 1

- управление бюджетного учета и отчётности Администрации города:
1.66. Начальник отдела учета расчетов с персоналом - 1

- аппарат Думы города Сургута:
1.67. Начальник финансово-аналитической службы– главный бухгалтер - 1
1.68. Начальник отдела регистрации и учета обращений граждан, организаций и делопроизводства - 1
1.69. Начальник службы по подготовке и оформлению документов - 1

II. Требования, предъявляемые к претендентам

2.1. Право на участие в конкурсе имеют:
1) граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств – участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе,
2) достигшие 18-летнего возраста, не старше 65 лет,
3) при отсутствии судимости, препятствующей замещению должности муниципальной службы,
4) не признанные недееспособными либо ограниченно дееспособными по вступившему в законную силу решению суда,
5) не имеющие заболеваний, препятствующих назначению на должность муниципальной службы,
6) не состоящие на учете в психоневрологическом, наркологическом диспансере.

2.2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:
2.2.1. Для должностей муниципальной службы высшей группы:
- высшее профессиональное образование;
- стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.
2.2.2. Для должностей муниципальной службы главной группы:
- высшее профессиональное образование;
- стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
2.2.3. Для должностей муниципальной службы ведущей группы:
- высшее профессиональное образование;
- стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

2.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:
2.3.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Претендент должен знать и уметь применять на практике:
- Конституцию Российской Федерации;
- законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, деятельности отрасли (отраслей), применительно к исполнению должностных обязанностей;
- основы организации труда;
- Устав муниципального образования городской округ город Сургут;
- муниципальные правовые акты муниципального образования городской округ город Сургут по вопросам, входящим в компетенцию по должности муниципальной службы;
- правила ведения деловых переговоров;
- порядок работы со служебной информацией;
- основы делопроизводства;
- формы и методы работы со средствами массовой информации, если в полномочия по должности муниципальной службы входит взаимодействие со средствами массовой информации;
- правила охраны труда и противопожарной безопасности;

- положение о структурном подразделении органа местного самоуправления, на должность муниципальной службы в котором претендует участник конкурса.
2.3.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам.
Претендент должен иметь:
- способность определять и разрабатывать стратегию развития отрасли (отраслей), структурного подразделения органа местного самоуправления, которые будет возглавлять или курировать претендент в случае замещения должности муниципальной службы;
- способность разрабатывать в рамках своей компетенции комплексные программы развития отрасли (отраслей) и анализировать состояние выполнения этих программ;
- способность полно и объективно оценивать деятельность курируемой отрасли, возглавляемого структурного подразделения органа местного самоуправления;
- способность оперативно принимать управленческие решения, организовывать их выполнение;
- способность прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений; анализировать статистические и отчетные данные;
- способность принимать меры по устранению выявленных в работе недостатков;
- способность создавать команду и здоровый психологический климат в коллективе, быть требовательным к себе и подчиненным в выполнении поставленных перед отраслью задач;
- способность к постановке перед подчиненными четких целей и задач;
- способность эффективно организовывать деятельность подчиненных, направлять их на обеспечение выполнения возложенных задач и функций (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу), рационально использовать их знания и опыт, повышать их квалификацию, создавать им необходимые условия для работы;
- способность воспитывать у подчиненных чувство ответственности за порученное дело, стимулировать творческую инициативу, направленную на повышение эффективности и результативности деятельности;
- способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных, контролировать выполнение ими поручений и принятых решений;
- способность принимать и реализовывать нестандартные решения;
- навыки лидера, организаторские способности;
- опыт ведения деловых переговоров;
- навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, программными продуктами, с Internet и электронной почтой.

III. Форма, место, дата и время проведения конкурса:

3.1. Первый этап конкурса: 28 февраля 2012 года в 10.00. – конкурс документов.
3.2. Второй этап конкурса: выполнение конкурсного задания:
3.2.1. Для должностей муниципальной службы высшей группы - выступление с докладом, собеседование по результатам доклада:

- 1 марта 2012 года в 10.00. – для должностей муниципальной службы, указанных в п.п. 1-5, 25 раздела I настоящего объявления по теме «Стратегия развития сферы деятельности, курируемой по должности муниципальной службы»;
- 2 марта 2012 года в 10.00. – для должностей муниципальной службы, указанных в п.п. 6 - 10 раздела I настоящего объявления по теме «Развитие отрасли (отраслей), возглавляемой по должности муниципальной службы»;
- 5 марта 2012 года в 14.00. – для должностей муниципальной службы, указанных в п.п. 11 - 18 раздела I настоящего объявления по теме «Развитие отрасли (отраслей), возглавляемой по должности муниципальной службы»;
- 6 марта 2012 года в 10.00. – для должностей муниципальной службы, указанных в п.п. 19-24 раздела I настоящего объявления по теме «Организационное обеспечение деятельности органа местного самоуправления (по специализации должности муниципальной службы)».
Требования к докладу:
- объем не более 10 страниц в печатном виде (шрифт Times New Roman 14).
- должен отражать основные нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в рассматриваемых сферах (отраслях); содержать предложения по оптимизации деятельности, повышению эффективности деятельности в сфере (отрасли).
Доклад должен быть предоставлен одновременно с документами, указанными в части IV настоящего объявления.
3.2.2. Для должностей муниципальной службы главной и ведущей групп:
- 2 марта 2012 года в 14.00 выполнение конкурсного задания, состоящего из двух теоретических вопросов и практической задачи по деятельности должности муниципальной службы, на которую претендует участник конкурса;
- 12 - 13 марта 2012 года в 11.00 – проведение собеседования с участниками конкурса, набравшими одинаковое максимальное количество баллов по результатам выполнения конкурсного задания.
Все этапы конкурса проводятся в кабинете 507 здания Администрации города по адресу: 628408, город Сургут, улица Энгельса, 8.

IV. Документы, представляемые претендентами:

- заявление об участии в конкурсе;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2007 года № 667-р;
- одна цветная фотография формата 3х4;
- копия паспорта со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);
- копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении учёной степени, учёного звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенная нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или её прохождению.
Претендент по желанию может предоставить другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку: рекомендательные письма; характеристику с места работы; документы об участии в различных конкурсах на лучшего по профессии, о результатах научной деятельности, о наличии наград, званий и т.п.
Указанные документы представляются в виде копий (с предъявлением оригиналов для сверки).

V. Место и время приема документов:

Прием документов для участия в конкурсе на включения в кадровый резерв осуществляется:
- на должности муниципальной службы Администрации города по адресу: город Сургут, улица Энгельса, 8, кабинет 211 (телефон 522159);
- на должности муниципальной службы Думы города по адресу:
город Сургут, улица Восход, 4 , кабинет 210, (телефон 528336);
- на должность Председателя Контрольно-счётной палаты по адресу:
город Сургут, улица Восход, 4 , кабинет 217, (телефон 528382).
Прием документов осуществляется с 21 января по 19 февраля 2012 года включительно (в рабочие дни) с 09.00 до 13.00 и с 14.00 по 17.00 час. (время местное).

Наш адрес:

628404, Тюменская область, Ханты-Мансийский АО - Югра,
г. Сургут, ул. Восход, д.4
Тел. (3462) 528-374, e-mail: duma@admsurgut.ru
Другие контакты и карта проезда

© 2010 - 2016 Дума города Сургута

Сайт создан при поддержке
Комитета по информационным ресурсам
Администрации Губернатора
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Система Orphus Заметили опечатку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter
В случае обнаружения других ошибок воспользуйтесь формой обратной связи